TUBAN, nusainsider.com — Jangan anggap rotasi kali ini sekadar pergantian kursi. Setelah status satuannya naik dari Polres menjadi Polresta, jajaran kepolisian Tuban langsung melakukan penyegaran di sejumlah posisi strategis.
Sejumlah perwira yang selama ini memegang jabatan penting resmi bergeser. Ada yang mendapat promosi, ada pula yang mendapat tugas baru di satuan lain.
Perubahan tersebut ditandai dengan pelaksanaan serah terima jabatan (sertijab) yang dipimpin langsung Kapolresta Tuban Kombespol Jazuli Dani Iriawan di halaman Mapolresta Tuban, Selasa (1/9/2026).
Rotasi ini mengacu pada Keputusan Kapolda Jawa Timur Nomor KEP/409/VII/2026 tertanggal 31 Juli 2026.
Bagi Polresta Tuban, perubahan tersebut menjadi momentum penting. Sebab, peningkatan tipologi dari Polres menjadi Polresta membawa konsekuensi terhadap penataan organisasi dan kebutuhan personel pada sejumlah jabatan.
Kapolresta Tuban Kombespol Jazuli Dani Iriawan menegaskan, pergantian pejabat merupakan hal yang wajar dalam dinamika organisasi Polri.
Namun, rotasi tersebut bukan sekadar perpindahan personel. Penyegaran dilakukan untuk menyesuaikan kebutuhan organisasi sekaligus mendorong peningkatan kinerja.
Menurut Jazuli, setiap pejabat yang mendapat amanah baru dituntut mampu segera beradaptasi dengan lingkungan dan tanggung jawabnya.
Tujuan akhirnya jelas, yakni memastikan pelayanan kepolisian kepada masyarakat semakin optimal.
“Alih tugas merupakan dinamika yang wajar dalam organisasi Polri,” tegas Jazuli.
Ia menyebut, penataan tersebut diarahkan untuk mengoptimalkan kinerja personel dalam menjalankan tugas utama kepolisian.
Mulai dari memberikan perlindungan, pengayoman hingga pelayanan kepada masyarakat.
Kabag Ops hingga Kasat Berganti
Salah satu perubahan terjadi pada posisi Kabag Ops Polresta Tuban. Jabatan tersebut kini dipercayakan kepada Kompol Sujono.
Sebelumnya, Kompol Sujono menjabat sebagai Kabag Ops Polres Bojonegoro. Ia menggantikan Kompol Muchamad Fakih yang kini dipercaya sebagai Kasat Binmas Polresta Tuban.
Perubahan juga terjadi pada posisi Kasat Binmas. Pejabat sebelumnya, AKP Sampir Santoso, dimutasi sebagai Perwira Menengah (Pama) Polresta Tuban.
Tak berhenti di sana, jajaran logistik juga mendapat penyegaran. Jabatan Kabaglog Polresta Tuban yang sebelumnya ditempati Kompol Musa Bakhtiar Ardhani kini beralih kepada Kompol Chakim Amrullah.
Kompol Chakim sebelumnya menjabat Kapolsek Babat, Polres Lamongan.
Sementara Kompol Musa mendapatkan promosi dan dipercaya menduduki jabatan Kasubbag Watpers Bag SDM Polrestabes Surabaya.
Reskrim dan Narkoba Ikut Bergeser
Perubahan cukup mencolok juga terjadi pada lini penegakan hukum.
Posisi Kasat Reskrim Polresta Tuban kini dijabat AKP Arya Widjaya. Ia menggantikan AKP Bobby Wirawan Wicaksono Elsam yang mendapat tugas baru sebagai Kasat Reskrim Polres Mojokerto.
Di bidang pemberantasan narkoba, tongkat komando Kasat Resnarkoba Polresta Tuban kini dipegang AKP Hendro Utaryo.
Ia menggantikan AKP Harjo yang selanjutnya dimutasi sebagai Kasat Resnarkoba Polres Bojonegoro.
Sementara itu, Satuan Lalu Lintas juga mengalami pergantian komando.
Jabatan Kasat Lantas Polresta Tuban diserahterimakan dari AKP Muhammad Hariyazie Syakhranie kepada Kompol Elang Prasetyo.
Kompol Elang sebelumnya bertugas di Ditlantas Polda Jawa Timur.
Polairud Juga Dapat Penyegaran
Rotasi turut menyentuh jajaran kepolisian perairan. Posisi Kasat Polairud Polresta Tuban kini dipercayakan kepada Kompol Poerlaksono.
Ia menggantikan AKP Dean Tommy Rimbawan yang selanjutnya dipindahtugaskan sebagai Pama Polresta Tuban.
Dengan rangkaian pergantian tersebut, struktur organisasi Polresta Tuban kini diisi sejumlah pejabat baru dengan latar belakang penugasan yang beragam.
Kapolresta Tuban berharap para pejabat yang mendapat amanah baru tidak membutuhkan waktu lama untuk beradaptasi.
Terlebih, peningkatan tipologi menjadi Polresta menuntut organisasi yang semakin solid, responsif, dan mampu menjawab kebutuhan masyarakat.
Jazuli menekankan bahwa seluruh personel harus menjadikan rotasi sebagai momentum untuk meningkatkan profesionalisme dan kualitas pelaksanaan tugas.
Bukan hanya soal siapa yang menempati jabatan, tetapi bagaimana jabatan tersebut dijalankan untuk memberikan manfaat nyata bagi masyarakat.
Dengan struktur yang semakin disesuaikan, Polresta Tuban diharapkan mampu meningkatkan efektivitas pelaksanaan tugas kepolisian sekaligus memperkuat pelayanan publik di wilayah hukumnya.
Rotasi pun bukan akhir dari sebuah perjalanan jabatan. Sebaliknya, ini menjadi awal bagi para perwira untuk membuktikan kemampuan di medan tugas yang baru.
Penulis : Wafa
